Faciliteren van dialoog
Alleen als mensen doorleven, voelen, begrijpen en betrokken zijn bij wat er van ze wordt gevraagd, neem je ze mee.
Daarom ga ik, samen met (mensen uit) de organisatie, op zoek naar de juiste vormen van dialoog. Om daarmee een bijdrage te kunnen leveren aan bijvoorbeeld organisatiedoelen, een project of programma en de effectiviteit van mensen daarbinnen te verhogen.
Als facilitator of procesbegeleider (zowel offline als online) help ik teams om met elkaar het goede gesprek te voeren. En dat begint altijd met het vinden van de bedoeling.