Hoe bereik je mensen om het juiste effect/ gedrag te bewerkstelligen? Hoe krijg je mensen in beweging in (veranderende) organisaties? Hoe zorg je dat dezelfde taal wordt gesproken? Hoe zorg je dat de aandacht ‘op de bal’ blijft of, nog platter: hoe zorg je dat iedereen het over dezelfde bal heeft? Kortom: hoe zorg je dat mensen elkaar verstaan.

Dat is wat mij drijft! Want als mensen elkaar verstaan, maakt dat het leven zoveel makkelijker. Het scheelt tijd, energie, ergernis. Het verhoogt de effectiviteit en het plezier.

"De ware ontdekking ligt niet in het zoeken naar nieuwe landschappen, maar in het kijken met andere ogen." Marcel Proust

Communicatieadvies

Als je mensen de organisatie verstaan voelen ze zich meer betrokken. Ze begrijpen beter waarom keuzes worden gemaakt en gaan mee in verandering. Communicatie speelt daarin een cruciale rol. Ik bied organisaties daarom (strategisch) communicatieadvies. Met een specialisatie op interne communicatie bij veranderingen en communicatie in (en tussen) netwerkorganisaties.

Uiteraard is communicatie altijd passend bij wat wordt beoogd. Ik redenaar altijd vanuit wat nodig is.

Faciliteren van dialoog

Alleen als mensen doorleven, voelen, begrijpen en betrokken zijn bij wat er van ze wordt gevraagd, neem je ze mee. Daarom ga ik, samen met (mensen uit) de organisatie, op zoek naar de juiste vormen van dialoog. Om daarmee een bijdrage te kunnen leveren aan bijvoorbeeld organisatiedoelen, een project of programma en de effectiviteit van mensen daarbinnen te verhogen.

Als facilitator of procesbegeleider (zowel offline als online) help ik teams om met elkaar het goede gesprek te voeren. En dat begint altijd met het vinden van de bedoeling.

Organisatieopstellingen

Een organisatieopstelling brengt in kaart welke elementen en rollen van invloed zijn op dynamieken in het systeem. Door uit te zoomen naar grotere gehelen en ook naar de oorsprong en historie van een organisatie geeft de opstelling helderheid over wat bijvoorbeeld de weerstand in beeld probeert te brengen.
Ik begeleid teams en individuen hierbij om de onderstroom zichtbaar te maken. Dit doe ik als onderdeel van een bredere training op workshop. Het kan ook als losse sessie.